为了解企业人才需求，增强毕业生就业能力，进一步做好2017届毕业生就业工作，10月11日，我院邀请长电科技、兴洲电气、安徽康佳集团等企业在院会议室商谈2017年毕业生就业问题。胡凤书记、林其斌院长等参加会议。

首先，会议主持人指出了召开就业工作动员会的意义，当前就业形势严峻，毕业生求职的危机意识淡薄，就业的品牌效应等都促使高校要重视毕业生就业工作，提供优质的就业指导与服务，确保学生与企业完美对接，并对应届毕业班就业工作提出了两点要求：一是统一思想，高度重视，做好就业指导工作，确保毕业生多渠道、多形式、高质量就业；二是学习就业政策，注意时间节点，努力做好2017届毕业生就业工作。

随后，企业代表从人才需求角度出发，结合我院人才培养特点，提出毕业生就业应具备的各种能力，并请优秀员工现场作入职汇报。

最后，胡凤书记对会议进行总结。他指出，就业率和就业质量是学院生存发展的生命线，人才也是企业赖以生存的根本。2016届毕业生就业工作尚未结束，2017届毕业生就业工作已拉开帷幕。在迎来“就业寒冬”的当下，必须思想上高度重视就业工作，努力发挥校企合作，校企密切联系是学院今后发展的宝贵资源，同时希望各系部、毕业班班主任动用一切资源，全力以赴做好毕业生就业指导与服务工作，争取2017届毕业生就业工作迈上新台阶。